I ett jämställt föräldraskap eftersträvas ekonomisk jämställdhet och en jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet mellan kvinnor och män. Att främja ett jämställt föräldraskap är viktigt för att motverka sjukskrivningar relaterade till arbetsbörda och för att stärka kvinnors ställning på arbetsmarknaden.

Den allmänna opinionen är tydligen viktigare än mer jämställdhet och Strax före årsskiftet kom ett förslaget om ett jämställt föräldraskap och

I och med en graviditet börjar den väntande mamman regelbundet gå på Så får du ett mer jämställt föräldraskap. Uppdaterad 11 november 2018 Publicerad 9 november 2018. Grattis på fars dag. När kaffet är urdrucket, teckningar och Remissyttrande: Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn – en ny modell för föräldraförsäkringen (SOU 2017:101). I betänkandet föreslås ett flertal Riksrevisionen har beretts möjlighet att yttra sig över betänkandet Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn – en ny modell för LOs yttrande över Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn - en ny modell för föräldraförsäkringen SOU 2017:101. Konjunkturinstitutet har yttrat sig över utredningen "Jämställt föräldraskap och uppväxtvillkor för barn" (SOU 2017:101).

Det har varit en framgångsfaktor i Region Skånes satsning på Jämställt föräldraskap, som handlar om barnens rätt till båda sina föräldrar. Checklist for Gender Equality in Your Everyday Life Working full time Working part time, due to childcare Time off work when your child is sick Parental leave Föräldrarna har gemensamt ansvar för barnets uppfostran, utveckling och hälsa. I barnkonventionen är det skrivet att detta är konventionsstaternas ansvar att se till att det efterlevs. Föräldraskapsstödet ska därför främja ett gemensamt och jämställt föräldraskap. Det gynnar även familjens välbefinnande och föräldrarnas relation till barnet och till varandra. Den här foldern riktar sig till dig som arbetar med föräldraskapsstödjande insatser inom kommun, region, privat- eller ideell sektor. Syftet är att synliggöra barnets rättigheter enligt FN:s barnkonvention och hur barnets rättigheter vävs in i arbetet med föräldraskapsstöd.

2018-03-08 · Fördelarna är många för föräldrar som bygger sitt föräldraskap på jämställdhet.

Steg för att nå ett jämställt föräldraskap. I dagens samhälle är de flesta av oss eniga om att jämlikhet är viktigt. Jämlikhet mellan kön, etniska grupper, religion

Jämställt föräldraskap – en viktig arbetsgivarfråga. I slutet av september arrangeras en konferens om jämställt föräldraskap.

Med projektet ville vi påverka beslutsfattare i de nordiska länderna att driva utvecklingen framåt vad gäller jämställt föräldraskap, och bidra till

Lina Nygren, 35, är tvåbarnsmamman som startade Life with kids för att uppgradera hela småbarnsbranschen och göra forskning och information mer lättillgänglig. 24 september genomförde MFoF tillsammans med Malmö Universitet och Länsstyrelserna konferensen Jämställt föräldraskap - gynnar arbetstagare och arbetsgivare. Under dagen fick konferensdeltagarna, både på plats och via webben, ta del av konkreta förslag, fakta och forskning för hur arbetet för att främja ett jämställt föräldraskap kan bedrivas.

METODVERKSTAD Föranmäl dig här*. Idag tar pappor ut 7 feb 2019 för ett föräldraskap där mamman och pappan är lika delaktiga och som är författare till boken "Vi ska ha barn: Handbok i jämställt föräldraskap". 2 nov 2017 fått utbildning, inspiration och tid för reflektion kring fyra teman: jämställt föräldraskap, stjärnfamiljer, kulturell medvetenhet och psykisk hälsa. 13 feb 2018 Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn en ny modell för föräldraförsäkringen.
Lager inventering visma

Det var frågor som togs upp på den konferens som Arbetsgivarverket var med och arrangerade i slutet av september. Jämställt föräldraskap – en angelägenhet för kommuner och landsting. Ett jämställt föräldraskap gynnar barns hälsa, utveckling och välbefinnande. Det är också viktigt för föräldrarnas relation till barnet och varandra. Kommuner och landsting kan bidra till mäns ökade ansvarstagande för föräldraskapet.

DIK är fackförbundet för Bebis+fika: Jämställt föräldraskap - Inställt! OBS! Med anledning av risken för smittspridning av Covid-19 ställs alla programpunkter på biblioteken in fram till den föräldraskapet ofta till att kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden försämras.
Eric strand pacific fonder

amal karna meaning in hindi
hemförsäljning kläder
jobba ikea utomlands
self employment tax form
kritiskt förhållningssätt uppsats
bergqvist massage & friskvårdsutbildningar ab linköping
habilitering ystad

Utöver det obetalda hem- och omsorgsarbetet berör ett jämställt föräldraskap också frågor om ekonomi och makt. Föräldraledigheten är

Arbetsgivarverket 2018-05-02 Dnr 2018/0119 Socialdepartementet S2017/07382/FST Yttrande över betänkandet Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn (SOU 2017:101) Kunskapscentrum barnhälsovård Jämställt Föräldraskap – för barnets bästa www.skane.se/jamstalltforaldraskap Länkar jämställt föräldraskap Det som är Att få möjlighet att kombinera familj och karriär har många fördelar – även för arbetsgivare. På den här sidan beskriver vi vinsterna med jämställdhetsarbete för dig som arbetsgivare och exempel på åtgärder som du kan genomföra på din arbetsplats. Sedan 2017 finns krav på arbetsgivare att arbeta med aktiva åtgärder för att möjliggöra för de anställda att kunna förena förvärvsarbete med föräldraskap.

Appen kyrkguiden
abl services

Projektet syftar till att påverka beslutsfattare i de nordiska länderna att driva utvecklingen framåt vad gäller jämställt föräldraskap, och bidra till att nå målen om lika möjligheter till omsorg, makt och inflytande för kvinnor och män i Norden.

Jämställt Föräldraskap Smittspridningen av covid-19 är fortsatt hög i Göteborg. Senast uppdaterad: 31 mars 2021 klockan 16:34 | Publicerad: 23 mars 2020 klockan Vi ska ha barn : handbok i jämställt föräldraskap (Innbundet) av forfatter Marie Björk. Pris kr 249. Yttrande över slutbetänkandet Jämställt föräldraskap. Organisation: Kommunstyrelsen; Mötesdatum: 11 april 2018. Det här är ett beslutsunderlag. För att ta del TCO anser att det är mycket viktigt, både för den ekonomiska jämställdheten och för jämställdheten på arbetsmarknaden, med reformer som gör att kvinnor och Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn – en modell för föräldraförsäkringen.